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Saturday, January 10 2009, 11:56AM IDLE (GMT +12 hrs) 

Directeur, Directrice Des Ressources Humaines


Exploitez vos talents. Grandissez. avec nous.
[Compagnie] est un important groupe minier diversifié d'envergure mondiale dont les actions sont inscrites à la Bourse de Londres et à la Bourse suisse, [Emplacement], qui a son siège social à Zug, en Suisse, occupe une position substantielle dans sept grands marchés de produits de base internationaux :
·         le cuivre
·         le charbon cokéfiable
·         le charbon thermique
·         le ferrochrome
·         le nickel
·         le vanadium et le zinc.
 
La société est aussi présente dans les secteurs des métaux du groupe du platine, de l'or, du cobalt, du plomb et de l'argent, et détient des installations de recyclage ainsi qu'une série de technologies mondiales dont plusieurs sont des chefs de file de l'industrie.
 
Les exploitations et les projets du groupe sont répartis dans 18 pays : l'Argentine, l'Australie, le Brésil, le Canada, le Chili, la Colombie, la République dominicaine, l'Allemagne, la Nouvelle-Calédonie, la Norvège, la Papouasie-Nouvelle-Guinée, le Pérou, les Philippines, l'Afrique du Sud, l'Espagne, la Tanzanie, les États-Unis et le Royaume-Uni.
 
[Compagnie] compte environ 56 000 personnes à son emploi, y compris les entrepreneurs.
 
Relevant du directeur général de la Fonderie Horne, vous serez responsable de la gestion des fonctions associées au service des ressources humaines.
 
Vous dirigerez le service des ressources humaines qui offre une orientation et un soutien aux équipes de gestion et de direction de la Fonderie. Vous serez responsable de concevoir et d'implanter les différents systèmes de gestion et d'amélioration continue en fonction de la stratégie, de la culture et des objectifs d'affaires de l'entreprise.
 
Également, vous veillerez à prendre des décisions et à poser des actions en lien avec ceux-ci.
 
Vous possédez un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles jumelé à plus de huit années d'expérience dont trois ans à titre de gestionnaire dans un domaine de l'industrie lourde en milieu syndiqué.
 
Vous connaissez les principes de gestion dont la rémunération, la gestion du rendement, les relations de travail, les négociations et le développement organisationnel. Le bilinguisme constitue un atout.
 
Personne d'équipe, vous êtes un leader reconnu pour vos habiletés relationnelles, votre raisonnement stratégique ainsi que pour votre souci de la santé, de la sécurité, de l'environnement et de la communauté.
 
Date limite pour postuler : le 29 août 2008



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